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| LAG Schleswig-Holstein, 01.08.1995 - 1 TaBV 10/95 |
Zitiervorschläge
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 01. August 1995 - 1 TaBV 10/95 (https://dejure.org/1995,7945)
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Volltextveröffentlichungen (2)
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- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Angestellte im Einzelhandel; Vergütungsgruppe; Umgruppierung
Verfahrensgang
- ArbG Lübeck, 15.02.1994 - 4 BV 88/94
- LAG Schleswig-Holstein, 01.08.1995 - 1 TaBV 10/95
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 16.04.1975 - 4 AZR 294/74
Eingruppierung: Einheitliche Bewertung in einer Fallgruppe zusammengefaßter …
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 01.08.1995 - 1 TaBV 10/95
In einem Urteil des BAG vom 16.04.75 - 4 AZR 294/74 -, EzA §§ 22 - 23 BAT VergGr. - BAG, 30.05.1990 - 4 AZR 74/90
Korrigierende Rückgruppierung
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 01.08.1995 - 1 TaBV 10/95
Unter Eingruppierung ist die Zuordnung einer von einem Arbeitnehmer auszuübenden Tätigkeit zu den Tätigkeitsmerkmalen der Lohn- oder Vergütungsgruppen einer im Betrieb geltenden Lohn- oder Vergütungsordnung zu verstehen (BAG, Urteil vom 30.05.90 - 4 AZR 74/90 -, EzA § 99 Betriebsverfassungsgesetz 1972 Nr. 89). - BAG, 18.06.1991 - 1 ABR 53/90
Antragsrecht des Betriebsrats auf Neu- oder Umgruppierung eines Arbeitnehmers, …
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 01.08.1995 - 1 TaBV 10/95
Mit der Beteiligung des Betriebsrats soll eine größere Gewähr für die Richtigkeit der vorgenommenen Ein- oder Umgruppierung und der gleichmäßigen Anwendung der Gehalts- oder Lohngruppenordnung im Betrieb erreicht werden (BAG, Beschluss vom 18.06.91 - 1 ABR 53/90 -, EzA § 99 Betriebsverfassungsgesetz 1972 Nr. 100).